organisation des secours en entreprise

En Suisse, il est de la responsabilité des employeurs d’assurer la sécurité des collaborateurs. L’organisation des secours en entreprise est clarifiée par les recommandations du SECO.

La législation en matière de premiers secours au travail est complexe. Elle se base essentiellement sur l’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail et sur le commentaire du SECO (Secrétariat d’Etat à l’Economie).
D’après ces documents :

• Le moyens de premiers secours doivent être mis à disposition par l’employeur.
• Il est de la responsabilité de l’entreprise de mettre au point une procédure en cas d’urgence.
• Dès 100 employés, l’entreprise doit se doter d’un local de premiers secours et d’un défibrillateur.
• Des normes définissent le nombre d’employés à former et les cours-types (extrait ci-dessous).

organisation des secours en entreprise tableau du SECO

 

Pour faire face à toutes ces exigences, nous vous proposons des solutions intégrées comprenant :
• Détermination du matériel requis et du nombre d’employés à former.
• Mise au point d’une procédure en cas d’urgence médicale.
• Formation des employés et cours de maintien des compétences
• Installation du matériel de premiers secours.

 

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